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人材的供过于求，致使愈来愈多的大学生找不到一份对劲的工作。投出简历后能接到面试通知，都已不是一件轻易的工作，所以有些人在遭遇了几回面试掉败后，就把面试看得加倍主要，大有若是对方愿意招我，我什么都愿意做的决心。

可以或许成功推销出自己固然是值得欢快的工作，可是只有找到适合自己的岗亭，才能阐扬自己的最高文用。对于应届生来讲，因为缺乏现实的工作经验，良多人对面试的职位是不领会的。并且每家企业公司都分歧，就算是不异的职位，可能负责的内容也是不不异的。所以在面试的时辰，若是hr没有自动提起，自己可以向hr提出这个问题，hr会跟你申明这个职位今后要做的工作内容，负责哪些方面的事务，你就有了参考的尺度。还有一种常见的环境是，你面试的是自己想从事的职位，可是hr供给了别的一个职位给你，这个职位是你之前没有考虑过的。这个时辰你就应该思虑如许一份工作是不是是自己想做的，是否是合适自己的职业计划的。若是选择了如许一份工作，自己将会获得什么，掉去什么。万万不要在面试的时辰把取得工作当做自己的独一目标，因为只有合适你心里愿望的工作才是真正想从事的。若是在面试的时辰，对任何职位都表示出了稠密的乐趣，对面试官提出的任何职位都一口承诺，不但仅棍骗了自己，也棍骗了对方。就算面试成功，也极可能对这份工作并不感乐趣，做了几个月后就选择去职。如许就华侈了两边的贵重时候。

一小我的工作出格是结业生的第一份工作长短常主要的，这份工作可能就会影响你平生。所以，在面试的时辰，要揭示出真实的自己，不要棍骗了自己。

最后，祝愿2014年的列位大学生都能找到自己心仪的公司和工作岗亭！

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